Ekki skal telja til tekna hlunnindi og fríðindi eins og árhátíð starfsmanna, starfsmannaferðum, jólagleði og öðrum sambærilegum samkomum eða viðburðum. Þetta þurfa að vera viðburðir sem standi öllum starfsmönnum til boða og árslegur kostnaður af þeim sé ekki hærri en 100.000 kr. á hvern starfsmann. Ef hlunnindi og fríðindi af þessum toga fara yfir umrædda fjárhæð þá telst mismunurinn meðal tekna starfsmanns.

Continue Reading